企业员工知识贡献动机内化机制及效果研究 - 的书号查询结果

本书以动机为切入点展开对个体知识贡献行为的研究，基于自我决定理论（Self-Determination Theory，SDT）构建理论模型，并提出相关的研究假设。

[来源:书号查询官网]

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