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管理的关键就在于带人、带团队,书稿系统阐释管理者赢在带人的理念,针对领导者在日常的工作中会遇到的种种难题和困惑,从领导的人格魅力、大局意识、影响力、责任意识、执行力,以及领导的识人、用人、授权、决策、沟通、激励、考评、协调、应变等方面介绍了作为一个领导者应该具备的带人思路和方法,兼具实用性和指导性,为现代企事业单位的领导者提供了一份全方位的带人指南。
[来源:书号查询官网]
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