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本书为学术理论专著,以知识型团队为研究背景,沿“团队社会资本/团队多样性特质——知识整合方式/团队学习行为——团队创造力”的逻辑思路,分析了以下问题:①知识型团队社会资本的内在构成及不同构成对团队创造力的影响②知识型团队的多样性特征及其对团队创造力形成的影响③知识整合方式的类型与作用④团队社会资本通过知识整合形成团队创造力的作用规律和机制⑤不同多样性特质通过团队学习行为形成团队创造力的作用机理。本书以团队社会资本、团队多样性/异质性为起点,探索团队创造力的形成机理,能有效丰富和拓展相关领域的理论研究。
[来源:书号查询官网]
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