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本书在梳理混合所有制、政策渐进和组织变革等理论的基础上,构建了阐述混合制改革的模型。通过总结当前改革中存在的问题和形成的经验,在使用基于模型而开发的调查问卷进行实证调研的基础上,验证了基本的假设。本书还通过实地访谈,对组织变革中的政策及文化因素进行了研究。本书适应实践需求,具有理论意识,方法得当,逻辑清晰,所建模型具有较好的解释力,所提出的结论和提出的建议具有实用价值。
[来源:书号查询官网]
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