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本书在内容结构方面,共分为上、下两篇,六个模块,分别是劳动法基本原理、劳动关系协调制度、劳动标准、劳动保障和救济、社会保险、其他社会保障制度,各模块中另设具体章节。全书以培养技能型的法律服务人才为目标,结合本学科的特点和教学实践,创新体例,以学习目标为牵引,以工作任务为驱动,以案例为载体,以实务训练为检测,搭建合理的知识结构,突出实践技能培养,提升职业素质。本书可作为高职高专院校法律事务、法律文秘、社会保障等专业的基础教材,也可作为高等院校法律专业师生、律师及其他从事法律服务工作的社会相关人员的学习和参考用书。
[来源:书号查询官网]
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