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首先,利用2015年全国人口1%抽样调查数据分析了老年人力资源在经济活动领域中的利用情况,对老年人力资源的工作时长进行测算;其次,利用中国社会状况综合调查(Chinese Social Survey,简称CSS)分析了老年人力资源利用方式的影响机制;最后,根据老年人力开发影响因素分析结果,构建了具体的老年人力资源开发策略,并对职业生涯末端的老年期进行规划和设计。全书共9章,分别为:第1章绪论,第2章文献综述和理论分析框架,第3章利用现状及问题,第4章平均工作寿命测算,第5章利用开发影响因素,第6章开发手段影响因素,第7章开发效果影响因素,第8章开发策略,第9章创新、不足与展望。
[来源:书号查询官网]
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