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管理创新,是组织保持活力和永续发展的不竭动力与源泉。在全球化、信息化和网络化的变革大局之中,管理创新为赋予了现代的观点和新的涵义。该书以现代的观点从管理观念的创新、管理组织的创新、管理模式的创新、管理技术的创新、管理文化的创新、管理方式的创新、管理视角的创新、管理维度的创新、管理沟通的创新、管理战略的创新10个方面,系统地解读了管理创新的全新内涵与发展趋势,全方位地阐述了管理创新在组织变革中的地位和作用。该书的主要使用对象是高等院校的本科学生和研究生,既可作为高等院校人力资源管理及相关本科专业的教材使用,也可作为相关专业从业人员的参考书和对管理创新感兴趣的读者的阅读材料。
[来源:书号查询官网]
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