教材以组织行为学基本框架为基础,在实践调研的基础上,以实际的组织管理活动内容为主线,编排了教材的七个教学项目,分为个体行为、群体行为和组织行为等几个层次。具体内容包括认识组织组织行为学、个体差异与管理、激励理论及应用、群体行为与管理、领导与组织行为、组织结构与设计、组织文化与变革七个项目。
[来源:书号查询官网]
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