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本书是一本关于人力资源配置的专著,本书从人力资本配置研究入手,以人力资本绩效考评结果为中心线索,对中国企业人力资本配置现状进行了定性测度和分析,对“什么样的社会化人力资源才能成为真正的人力资本,以及如何实现人力资本增值的最大化”这一世界性难题作了非常有益的探索,创立了人力资本的配置模型和优化配置表。为人力资本快速成才和企业实现收益最大化提供了有效方法和直接途径。
[来源:书号查询官网]
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