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本书以现代人力资源管理理论为指导,以解决医院人力资源管理实际问题为目的,在医院人力资源管理体系及创新的框架下,分别研究了医院人力资源管理及创新实践案例、医院战略性人才资源管理、人力资源计划的制定实施与岗位管理及编制改革实践案例、员工培训与能力开发、绩效的科学管理与测评、薪酬制度管理及改革实践案例、员工激励、医院人事管理制度及改革实践案例、职业安全与健康以及医院组织文化建设,以求为正在进行的医院人力资源管理改革提供理论依据与实务指导。
[来源:书号查询官网]
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