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本书属于股权激励方面的著作,其主要内容分为以下几部分:前言、上市公司高管股权激励理论概述、管理层股权激励的形式与进行水平比较研究、股权激励作用机理、利益效应及股权激励对上市公司创新影响等内容。全书是基于上市公司视角下结合国内外相关研究所做的思考,并希望借此分析与思考,以期建立与公司整体战略相适应的股权激励制度、完善公司综合管理机制等。此书对研究股权激励方式和效果差异、上市公司高管股权激励利益效应育等内容研究人员具有学习与参考价值。
[来源:书号查询官网]
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