本书为公共部门人力资源管理教材,全书共分为10章,主要介绍人力资源管理基本常识及具体内容,涉及人力资源战略与规划,招募与选拔任用,教育培训与开发,绩效管理与薪酬管理等内容,可供人力资源管理专业院校师生使用。
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