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本书从厚实管理根基、了解管理对象和掌握管理方法三个大方面,按照基于系统、人为核心、目标牵引、信息运作的主旨思想,系统阐述了管理者应具备的思维、理念、准则和能力等管理根基,详细介绍了组织、人员、硬件、信息、目标、文化、制度和成果等对象系统的属性类型和价值作用,深入论述了知情、决策、计划、行动和控制等管理活动及其方法,为广大管理者自我修炼,不断提升能力水平提供了指导,也为管理研究者提供了参考。
[来源:书号查询官网]
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