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本书旨在探究人力资源的开发与管理。人力资源指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。本书基于国际化视野,强化人力资源开发与管理的中国本土化特色和实用性。全书从人力资源开发与管理概述、工作分析与职位描述、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯开发与管理、劳动关系管理、跨文化人力资源管理等模块来阐述人力资源开发与管理的主要内容。
[来源:书号查询官网]
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