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“人本位”是一种先进的、科学的管理模式。它主要是一种以人的发展为本位的新管理哲学和管理行为价值论,以人性为核心,充分肯定了人在社会活动中的主体地位与作用。而行政管理体系中最为强调以人为本,实施人性化管理模式,将服务做为管理工作的前提,也是各单位行政管理制度改革的方向和目标。正确价值观的树立,是科学的”人本位”人才观教育培养的重要目标,也是社会发展的需求。本书笔者目的是在探讨如何将“人本位”思想运用在行政管理上,使其能够发挥出更为极致的作用,获得更好的发展环境,促进其稳定发展。
[来源:书号查询官网]
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