系统升级维护中心,您也可以扫描下方二维码,获取最新书号查询入口!
扫一扫:立即查询书号
本研究成果可以为企业建立人才识别和多层级奖惩机制,提高企业创新能力提供经验证据;为减少市场分割,保障劳动力充分流动,提高教育资源配置效率,进而规避教育错配的人力资本损失提供政府政策支持;对劳动力市场就业选择以及政府就业体系设计提供有意义的参考;引起相关部门对中国的高等教育扩张政策以及劳动力市场存在的问题进行深度思考,为各级政府制订相关政策提高教育质量、生产率发展水平,缩小经济发展不平等提供借鉴。
[来源:书号查询官网]
系统升级维护中心,您也可以扫描下方二维码,获取最新书号查询入口!
扫一扫:立即查询书号