本书以电网企业年轻员工为研究主体,兼顾电网行业的特点和当下人才发展的时代特征,以校园招聘为起点,围绕员工职业生涯所经历的四个核心阶段,嵌入二十余个实践案例,理论和实践相结合地就如何妥善开展员工职业生涯规划及管理进行了研究和阐述。书中还设置了拓展视野的辅助资料,罗列了开放式的延伸思考题。
[来源:书号查询官网]
系统升级维护中心,您也可以扫描下方二维码,获取最新书号查询入口!
扫一扫:立即查询书号