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企业的可持续成长及其生命力更多的不是取决于利润的来源渠道或多少,而是来自它所遵从的价值观和信仰等为核心的企业文化。本书从文化差异与跨文化管理、中外企业文化比较与借鉴、企业文化结构和要素、企业文化测评、企业文化设计、企业文化实施和传播、企业文化冲突与变革、企业伦理道德与社会责任、企业并购中的文化整合等多个方面介绍企业文化建设。
[来源:书号查询官网]
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