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本书从产城教融合理论出发,以调查少数民族大学毕业生的就业创业现状入手,深入分析少数民族大学毕业生的就业问题,从大学毕业生本身、高校专业设置、家庭观念、社会因素和政策导向五个方面分析并提炼少数民族大学毕业生就业问题产生的原因,并在产城教融合的背景下,以产业发展、城镇建设、职教革新及其之间的相互促进为研究核心,从扭转少数民族大学生就业观念、改革高校专业设置、营造良好的社会氛围和优化政府政策导向四个方面挖掘促进少数民族大学生就业创业的具体措施。全书的研究问题主要集中在“就业难”、“招工难”和职业教育大发展的背景下,探究产业发展、城镇建设中人力资源的空缺和少数民族大学毕业生就业率较低之间的矛盾。本书用“产城教融合”的模式解决此矛盾。试图通过城镇的发展,调整产业结构,以容纳更多的民族地区大学毕业生就业;民族地区的高等院校,其中又以市场结合更紧密的高等职业院校为主,根据城镇的发展规划和产业结构的需求,积极调整学校建设思路和专业设置方式。在三者互动发展的过程中,城镇注重发挥民族地区民族特色优势,从民族文化、民族习俗、民族心理等方面吸引大学毕业生回乡、留住大学毕业生在家乡就业创业;民族地区高校也发挥具有民族特色的学科、专业和实习优势,为民族地区特色发展培养更对口、更具有适应性的大学毕业生,为他们留在家乡工作提供知识储备和实践基础。与此同时,实现发展民族地区城镇经济产业、提升民族院校大学生就业率、弘扬民族文化,实现三方共赢的目标。
[来源:书号查询官网]
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