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在体育组织行为学领域,足球运动团队的属性按其成员互依性类型属于协调型团队,按其成员构成及内部行为属于学习型团队,按竞争理论的团队分类属于合作竞争型团队,团队属性既具有传统运动团队特点又具其特殊性,因此足球团队中的许多现象值得进行深入分析研究。本研究在分析国内外相关研究理论文献的基础之上,以组织行为学的研究范式将青少年足球运动员团队互动对团队效能影响进行了分析,构建了青少年足球运动员团队互动与团队效能的关系模型,解开团队互动与团队效能之间的关系黑箱,分析其作用机制,为今后我国校园足球训练、管理以及选材提供组织行为学角度理论支持。
[来源:书号查询官网]
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