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本书贴近职场实际,采用“行为引导”教学法,通过构建能力目标、过程训练和效果评估这样一种训练程序的培训,达到提高人的职业核心能力的目的。希望这个从职业场景提炼出来的职业核心能力的团队培训项目能在我们的院校和企业中开花结果,真正成为大学生团队建设的行动指南,使学生们与团队共同成长,进入社会之后能够不断走向成功。
[来源:书号查询官网]
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