全书分为六篇,即“导论”“个体行为”“激励行为”“群体行为”“领导行为”和“组织行为”,共17章,全面系统地探讨了组织管理中的心理行为规律。每章章首均设有本章重点、引导案例,章末设有案例分析或故事与启示,以及自我诊断练习等,不仅方便了教师的教学安排,也有利于学生提升实际管理技能
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