本书从一个世界500强人力资源管理总监的角度出发,通过组织发展、薪酬激励、人才管理、企业文化、职场提升、人力数据分析这六个方面,向我们展示了企业成功发展的因素。凭借丰富的人力资源实战经验,作者在文中加入了一些案例,极大增加了趣味性。本书对于企业领导者、管理者具有借鉴性。
[来源:书号查询官网]
系统升级维护中心,您也可以扫描下方二维码,获取最新书号查询入口!
扫一扫:立即查询书号