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本书充分尊重了人力资源管理的客观规律,在内容安排由理论到实践,并且将理论与实践相结合,使全书的布局更加合理。本书立足于我国企业人力资源管理的优化研究,依据多年持续不断的调查研究,以全新的视角,初步探讨了企业人力资源管理的若干基本问题,力求使我国企业人力资源管理的理论和方法体系有所发展和创新。
[来源:书号查询官网]
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