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本书全面系统地阐述了员工关系管理的相关内容,包括员工劳动合同管理,员工参与和沟通,劳动争议处理,员工安全管理,员工满意度,非正式雇用员工关系管理,多元化员工关系管理等。书中收录了大量企业案例和资料,方便读者加深对员工关系管理的认识,更好地处理实际管理问题。新版新增了网络化与新生代员工关系管理,工作压力与员工情绪管理等内容,具有时代特点。
[来源:书号查询官网]
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