本书以政府绩效管理理论为基础,在对西藏自治区政府绩效管理的现状进行实证分析基础上,结合西藏实际和特殊性,就西藏自治区政府绩效管理的理论模式、政府绩效评估指标体系的构建、绩效管理的运行等问题进行研究,为推进西藏自治区政府绩效管理,实现西藏的长足发展和长治久安提供智力支持。
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