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本书通过美国研究型大学教师在同一国家、地区的大学间发生的岗位转移的现象,以及大学内部教师职务序列的纵向流动。按照不同的划分标准,美国研究型大学教师流动类型可以分为以下几种:按流动方向可划分为横向流动与纵向流动,按流动方式可划分为刚性流动与柔性流动,按学术与非学术标准可划分为学术型流动与非学术型流动。美国研究型大学教师流动受到诸多主客观因素的影响,影响因素主要包括经济因素,如工资与福利;文化因素,如学术组织文化、学术氛围、学术职业、学科忠诚;社会因素,如学术劳动力市场、家庭因素等。
[来源:书号查询官网]
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