《HR必知的工伤应急解决方案大全集》将涉及工伤业务的问题分为基本政策、送医救治、休养疗伤、申报认定、伤残鉴定、理赔谈判、风险管理、通勤事故、认定思路、职业病共十个部分。本书旨在让读者熟悉相应的工伤法律法规及实务操作的关建环节。
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